Procedura rektutacyjna

Obowiązki:

• Koordynacja pracy Działu Sprzedaży i Marketingu:
  • Kreowanie polityki sprzedaży,
  • Przygotowywanie planów handlowych,
  • Kontrola wyników sprzedaży,
  • Raportowanie wyników do Zarządu Spółki,
  • Współpraca przy przygotowywaniu materiałów marketingowych.

• Optymalizacja pracy Działu Sprzedaży i Marketingu:
  • Motywowanie podległego zespołu sprzedaży, mentoring, coaching,
  • Rozwijanie oferty firmy w oparciu o zidentyfikowane potrzeby rynku.

• Pozyskiwanie i obsługa klientów:
  • Opieka nad kluczowymi klientami firmy,
  • Przyjmowanie zapytań ofertowych,
  • Przygotowanie i przeprowadzanie prezentacji,
  • Przygotowywanie ofert handlowych,
  • Negocjowanie warunków finansowych

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menadżerskim w obszarach sprzedaży i marketingu (preferowane w branży IT),
• Wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne lub ekonomiczne),
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowników,
• Doświadczenie w sprzedaży B2B,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz predyspozycje kierownicze,
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowie długotrwałych relacji,
• Determinacja w realizacji postawionych celów,
• Samodzielność w działaniu.

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, dbającej o wysokie standardy biznesowe,
• Dużą samodzielność działania,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• Szkolenia produktowe i wdrożeniowe,
• Bogaty pakiet socjalny, obejmujący m.in. opiekę medyczną, zajęcia z języka angielskiego, bilety do kina.